הפרק על אג'יליות עורר עניין ולכן החלטנו לקרוא שוב לעודד תמיר- יועץ בכיר בחברת Agilesparks. ההתלבטות היתה האם ניתן לשלב את הגישה האג'ילית גם בארגונים גדלים.  דיברנו על גישת הסיילו (מגדל תבואה) שמאפיינית ארגונים גדולים ומורכבים ואיך אפשר למרות זאת להקים צוותים אג'יליים תוך התחשבות במבנה ובתרבות הארגונית. אם גם אתם מתלבטים בשאלה- של אג'יליות בארגון שלכם- עודד מספק כמה דוגמאות מעניינות שאפשר לללמוד מהן 

Share | Download