אבטיח כיס לניהול

אנחנו מאמינים שניהול זה מקצוע שהעולם הארגוני משתנה ומציב אתגרים חדשים ובקצב מהיר ולכן מנהלים צריכים להתפתח וללמוד כל הזמן את הרעיון לפודקאסטס הגו דקל אסף - מנהל בחברות הייטק שונות ונורית בן משה מאמנת מנהלים וצוותים, בשנת /2019 ביולי 2022 עזב דקל את כסא המנחה ובמקומו נכנס אלעד יעקב- מנהל בחרת ווסטרן דיגיטל   וממשיך להנחות יחד עם נורית את אבטיח כיס איזה נושאים נמצאים בפרקים? אז כמובן שעל ניהול ושיטות עבודה, כל מה שקשור לניהול של צוותים קבוצות וארגונים ,הנעת עובדים ניהול זמן, מערכות יחסים שונות בארגונים מיומנויות ניהול ועד הרבה נושאים כמו שאנחנו נפגשים ורואים בארגונים . כל פרק בפודקאסט עוסק בנושא שמעורר בנו סקרנות או חווינו אותו או שמענו מנהלים מדברים עליו הרבה , לפעמים אנחנו גם משלבים אורחים מעניינים שיכולים לתרום מנסיונם לשיחות

Listen on:

  • Google Podcasts
  • Podbean App
  • Spotify
  • Amazon Music
  • PlayerFM
  • Podchaser

Episodes

Sunday May 21, 2023

לפרק הזה צרפנו את ההיברידיות הלא הן ליאור -גורדון -רותם ולי-אור סלע כדי לדבר על המושג שכל כך הרבה ארגונים כבר שילבו בפעילות - קהילות. התחלנו מהבסיס לשאול מה זו קהילה והאם 
 קבוצה וקהילה הן אותו הדבר. מה התרומה של קהילות לניהול וגם לארגון בכלל.  מה זו קהילה לומדת  וכיצד היא מתאימה לחיפוש של עובדים אחרי משמעות והתפתחות.
 דיברנו על התפקידים בקבוצה ובמיוחד  מהו התפקיד  מנהל קהילה - איך משלבים אג׳נדות שונות וקולות במרחב ומה קורה כשמייסד/י הקהילה עוזבים או כבר פחות בעניין. 
למה לנשוף על הגחלים הכרחי (ולא רק בהקשר למי שעושה על האש). ה״ליאוריות״ נתנו טיפים לזיהוי שלבי התפתחות של קהילה ורעיונות כיצד להניע דברים ולהתחיל בקטן ומשם לגדול 
הזכרנו גם את הפרק על אוטונומיה 
ומי שעוד לא שמע- יש לנו קהילה סגורה בלינקדאין- קהילת הניהול של אבטיח כיס - מוזמנים להגיע אלינו לשם 
 

Monday May 08, 2023

. אסנת ינושסבקי יעקבי היא וי פי תפעול בחברת ארניקס. הראיון היה שיחה שקיימה נורית איתה במיטאפ השני שקיימנו ביום 26.3.23
 ואפשר לנו להכיר את  הגישה של אסנת לתפקיד שלה כמנהלת בכירה. דיברנו על שני עקרונות חשובים לה ואיך יוצרים השפעה ומעורבות בלי שהופכים להיות ״חולי שליטה״ ומיקרומנג׳מנט. אסנת שיתפה בצעדים הפשוטים וכביכול המאוד יומיומיים שהיא משתמשת בהם כדי להשאר מעודכנת ובעניינים, למה בחרה לשבת ליד צוותי תמיכה ומדוע לפי דעתה האקסטרה מייל של ידע עוזר לכם להפוך להיות בולטים ולייצר השפעה. מה זה  פרומיל של השפעה שמצטבר לאורך השנה לבולטות והיכולת להיות משפיעים ובעלי נראות  ברמה אחרת.
הפרק הזה משלים גם את הפרק שהעלנו בנושא של אינטלגנציה ארגונית 
 
 

Thursday Apr 27, 2023

לכבוד יום העצמאות ה 75 למדינה - החלטנו "לפנק" בפרק על אוטונומיה....
אז מה היה לנו שם?
 מה זו בכלל אוטונומיה בניהול , למה היא חשובה ומה ההבדל בינה לבין דלגציה (זו גם ההזדמנות למי שפספס להקשיב לפרק שלנו על דלגציה עם מירי כוריאל) ?
האם יש דבר כזה - יותר מדי אוטונומיה?
איך מפתחים אוטונומיה בצוות ובסגנון שלך באופן נכון ואפקטיבי?
ובקיצור - עוד פרק שבו אנחנו מדברים על מרחב ניהולי, מודעות ויצירת מוטיבציה בקרב הצוותים שלכם.

Sunday Apr 23, 2023

לכולם ברור שכל מנהל מנצליח חייב חיבור בין אינטלגצניה כללית לאינטלגצניה רגשית . אבל כיום אנחנו מדברים כבר על רכיב נוסף - אינטלגנציה ארגונית.
במיטאפ שלנו בחברת Earnix  אלעד הציג את המושג ואת החשיבות שלו להצלחה 
במיוחד בתקופה שמאפיינת בשינויים , בעבודה מרחוק ובצורך לחזק את הנוכחות שלך בארגון.
אז אם אתם לא מכירים את המושג - הפרק יעשה לכם סדר וכרגיל יתן גם טיפים לישום בהמשך 
 
 

Sunday Apr 02, 2023

כשהגיעו אתגרים שהיה צריך להתמודד  איתם במשפחה הבינה מור שמיר שאין לה כלים  טובים מספיק להתמודדות במערכת המשפחתית כמו שיש לה בעבודה ולכן הלכה ללמוד אותם ֶאותם באופן יותר מסודר. משם התחיל המסע שלה שממשיך עד היום של חיבור ומציאת הדמיון בין ניהול בעבודה למערכת המשפחתית והזוגית 
ֶדיברנו על מערכות יחסים ותקשורת 
ֶאיך נותנים משוב 
ֶולמה לא לעשות את זה בהזמנה ״ לשיחה ההיא בסלון״ 
ֶאיך פתיחות נוצרת ומה ניתן לעשות גם במצבים של קונפליקט 
התברר לנו כי קווי הדמיון בין מערכות היחסים המשפחתיות והמקצועיות שלנו יושבות פעמים רבות על אותו בסיס.

Wednesday Mar 22, 2023

גילינו ששכחנו את אחת מהההרצאות שהיו במיטאפ הראשון של אבטיח כיס , שהתקיים בחברת טאבולה בנובמבר 2022 .זו ההרצאה של אלעד, שמספר  איך משפיעה תרבות רעילה על החוויה של עובדים ומנהלים , למה זה לא בהכרח צעקות ודיבור אגרסיבי- אלים- משפיל אלא יכול להתבטא באופן יותר ״ מרוכך״ אבל לא פחות הרסני . קצת נתונים מפתיעים על ההשפעה של התופעה  וגם איך אפשר לאבחן ולהיות מודעים לה 
 
מי שמעוניין להצטרף למיטאפ הבא והמתקרב של "אבטיח כיס" מוזמן להרשם בלינק הבא:
https://www.eventbrite.ca/e/managerial-visibility-how-to-make-your-mark-tickets-562792807437
 

Sunday Mar 19, 2023

זה לא נדיר שהציפיה ממנהלי קבוצות, דירקטורים ומנהלים שמובילים יחידות ארגוניות שידברו אסטרטגיה. מה זו אסטרטיגה ? למה היא כל כך חשובה בתקופה הזו איך מתכננים אותה ומה המקורות שיכולים לעזור לפתח את היכולות ?
דיברנו על הקשר של חשיבה, שאילת שאלות , הקשבה והיכולת לנהל דיון 
איך מיישמים אותה באופן שמייצר חיבור של האנשים שלכם ולמה בחרנו את השם הזה ? את זה תגלו בפרק עצמו
אנחנו מזכירים שהמיטאפ שלנו מתקיים בתאריך 26.3.23 רישום בלינק  
וגם למעוניינים להצטרף לקבוצת הלינקדאין שלנו  

Sunday Mar 05, 2023

אין מה לומר - המציאות של כל אחד מאיתנו בפרטי ובמקצועי בטלטלה -הרבה דברים קורים במקביל גם בארץ וגם בחו״ל ונוגעים  ,לעובדים ולמנהלים. דיברנו בפרק על ההשפעה של אירועים כאלו על התחושות שלנו ,
איך מנהלים צריכים להתמודד עם  נושאים כמו כלכלה, פיטורים, חזרה למשרדים בצורה מלאה יותר, המצב בארץ , המחלמה באוקראינה וכל זה בזמן שארגונים מדברים על יעילות , צמצום עלויות ופרודוקטיביות 
דיברנו למה חשוב קודם כל להתמודד עם זה ברמה האישית - מה עובר עליך 
ואיך אפשר לעזור לצוות שלך לעבור את התקופה הזו באופן יותר מסודר בלי לנסות לייפות את המציאות אבל מצד שני גם לא להכנס למצב של ייאוש וחוסר תפקוד.
דיברנו גם על מודל של אבל וגם על מודד של התמודדות עם טראומה שהם רלבנטיים - וגםאיך להפוך את הסיר המבעבע הזה למשהו משמעותי 
 
קישור למיטאפ אבטיח כיס במשרדי Earnix:
https://www.eventbrite.com/e/managerial-visibility-how-to-make-your-mark-tickets-562792807437
 

Sunday Feb 19, 2023

עו״ד מנהל קהילה וסמנכ״ל לייעוץ לחדשנות עולים למטוס- לא זו לא בדיחה זו הדרך שעשה ליאור ברן מהשלב של הרשיון לעסוק במקצוע עריכת הדין ועד לתפקיד הנוכחי שלו כסמנכ״ל לייעוץ בחברת בילדאין 
עם ליאור דיברנו על מה זו חדשנות והאם היא רק קשורה לטכנולוגיה (ברור שלא..) , מה דרוש כדי לייצר חדשנות בארגונים וגם איך מנהלים יכולים לעודד חדשנות בצוות שלהם - אפילו אם לא כל הארגון התגייס לנושא.
עברנו עם ליאור על תחנות בחייו ועל השינוי שעשה- מה עזר לו להבין ולדייק את הרצונות שלו ומה הטיפים  לאנשים שמרגישים באמצע החיים כי הם כבר לא נמצאים במקום שנכון להם.
ואנחנו גם מזכירים למי שרוצה להגיע למיטאפ החדש שלנו ישיתקיים ב- 26.3.23 להצטרף לקבוצת המנהלים של אבטיח כיס  בלינקדאין  

Sunday Feb 05, 2023

הטייטל  הראשון בדף הלינקדאין של רועי זמיר הוא אבא- וזה אולי לא מפתיע עם כל התחומים שהוא עוסק בהם. התחלנו לדבר על זה אבל מהר מאוד עברנו לדבר על הדרך שלו מהתיכון  ועד לתפקיד הנוכחי שלו  כמנכ"ל חברת Novolane  שמתחמה בהקמת מרכזי מחקר, חדשנות והדרכה לסימולציות.
עסקנו בשאלה מה העקרונות להצלחה ולמה עצירה בדיקה ודיוק זה כלי כל כך חשוב בניהול קריירה. רועי דיבר על התפיסה שלו כי בעולם שהופך להיות יותר ויותר דיגיטלי כמה חשובה . לתשומת הלב לאנשים ויצירת מפגשים משמעותיים איתם. בין היתר הוא מוצא זמן להתנדב ולקדם מיזמים שונים , לתת הרצאות לבני נוער כדי לעודד ולפתח מודעות וגם לצלם באופן מדהים (ממליצים להכנס לדף האינסטה שלו)  
וכמובן, מי שמעוניין להצטרף לקהילת הניהול שלנו בלינקדאין - 
https://www.linkedin.com/groups/9240329/
 
 

Image

Title

This is the description area. You can write an introduction or add anything you want to tell your audience. This can help listeners better understand your podcast.

נורית בן משה ואלעד יעקב

Podcast Powered By Podbean

Version: 20221013