משוב למנהלים

?האם משוב למנהלים שונה ממשוב לעובדים

דיברנו על החשיבות הגדולה של משוב למנהלים, מה המיקוד המקצועי,

הזכרנו גם את הכח והתועלת שיש בכלי של 360 כדרך להבין את מה שקורה ליחידה הארגונית שהמנהל מוביל 

איך לקחת את השיחה הזו הלאה 

ובכלל הסכמנו שוב כי משוב הוא כלי מצוין לפיתוח מנהלים- לא משנה באיזו רמה ארגונית הם נמצאים.

 

 

Share | Download