כמה פעמים דברים משתבשים כי לא ברור מי אחראי למה שקורה, מי אמור לאשר או לפתור נושאים שונים- עמימות או חוסר הבנה יוצרים הרבה בלאגן. 

הרצון להצליח בפרויקט או במשימות קשור להבנה של גבולות האחריות של כל אחד. דיברנו על מודל שעוזר להבין ולעשות סדר בפעילות, על האתגרים שיש

במצבים השונים ואיך נכון להתמודד איתם וגם בצורך של מנהלים לעשות חלוקה של משימות באופן שיביא לתוצאות ולא ייצור קונפליקטים או חוסר הבנה בין חברי הצוות השונים . הפרק הזה גם כמובן מתקשר לאחד הפרקים האחרונים שלנו - שבו גם נגענו בשאלה איך מעודדים עצמאות בקרב חברי הצוות.

 

Share | Download