.הצורך היום לייצר את החיבור הנכון בין העובד לתפקיד לארגון מאתגר  מנהלים וארגונים

אחד הדברים שיכולים לעזור בין מה שהעובד אוהב- רוצה- צריך היא תכנית התפתחות. בפרק הזה דיברנו על מהי תכנית התפתחות, אילו יסודות יש בה ואיך  הופכים אותה לדבר דינמי ופשוט שאפשרי לכל מנהל לבנות בצורה חכמה ואפקטיבית.

תכנית התפתחות נכונה למי שכבר בתפקיד אבל גם למי שנכנס לתפקיד חדש ורוצה לבנות את עצמו מקצועית בצורה נכונה- כעובד וגם בתפקידי ניהול

 

 

Share | Download